پرسنلی و سوابق

سیستم پرسنلی و سوابق پرگار، پایه و اساس سایر زیرسیستم‌های منابع انسانی پرگار است و اطلاعاتی که در این سیستم نگهداری می‌شود، در تمامی سیستم‌های دیگر کاربرد دارد.
اگر در سازمان/ شرکت شما، مجموعه¬های مستقلی به صورت یکپارچه و متمرکز در حال فعالیت هستند، پرگار برای شما انتخاب مناسبی است؛ چرا که سیستم پرگار، با استفاده از مفهوم «سازمان‌های بهره‌بردار»، امکان پشتیبانی از این مجموعه‌های مستقل و مختلف را به شکل متمرکز فراهم می‌کند.

مفهوم «واحد اداری» به شما این امکان را می‌دهد که مدیریت اطلاعات کارکنان خود را در سازمان به بخش‌های مختلف تقسیم کنید.
بسته به نوع فعالیت کارمندان، اندازۀ سازمان، نحوۀ چینش اطلاعات، فرآیندهای اداری مشترک و سایر مسائلی که هر سازمانی با آن مواجه است، پرگار به شما این امکان را می‌دهد که نحوۀ توزیع کارکنان و چگونگی اجرای فرآیندهای خود را به صورت متمرکز مدیریت کنید.

تقریباً تمامی اطلاعات مربوط به کارکنان را می¬توان در این سیستم نگهداری کرد.
یکی از نقاط قوت سیستم پرسنلی و سوابق پرگار این است که می‌توانید تاریخچۀ اطلاعات افراد را در این سیستم نگهداری کنید و سیر تغییرات آن را نیز آنالیز کنید.

علاوه بر مواردی که نام‌ برده ‌شد، ارزیابی‌ها و ارزشیابی‌ها، مهارت‌ها، سوابق بیمه، سوابق تشویق-تنبیه و هرگونه اطلاعاتی را که به کارکنان سازمان مربوط است نیز می‌توانید به دلخواه خود و براساس سیاست‌های سازمان خود، در سیستم پرسنلی و سوابق پرگار نگهداری کنید.