آموزش

انتقال خودکار نتایج ارزیابی به سیستم آموزش:

نتایج نهایی سیستم ارزیابی عملکرد یکی از اطلاعاتی‌ست که به‌صورت خودکار به بخش نیازسنجی آموزشی نرم‌افزار آموزش پرگار انتقال پیدا می‌کند.

تطبیق توانایی‌های افراد و دوره‌های آموزشی:

با پرگار می‌توانید از طریق تطبیق توانایی‌های کارکنان با دوره‌های آموزشی سپری‌شده توسط آنان، به‌راحتی فرآیند نیازسنجی آموزشی را انجام دهید.

نیازسنجی آموزش:

نیازسنجی آموزش بر اساس اهداف سازمانی و بر اساس درخواست کارکنان نیز در پرگار به سادگی قابل انجام است و شما می‌توانید با تعریف انواع نیازهای آموزشی و پارامترها و شاخص‌های مدنظرتان این فرآیندها را مدیریت کنید.

برنامه‌ریزی آموزش:

برنامه‌ریزی آموزش در پرگار با توجه به نتایج نیازسنجی آموزشی انجام می‌شود. شما می‌توانید با تشکیل تقویم آموزشی و بسته به نیازهایی که قرار است در حوزۀ آموزش پوشش داده شود، دوره‌های آموزش را تعریف کنید و پس از تکمیل اطلاعات ،این دوره‌ها را در وضعیت پذیرش ثبت نام قرار دهید.

به‌اشتراک‌گذاشتن اطلاعات دوره‌ها، تنها با چند کلیک:

شما می‌توانید اطلاعات دوره‌ها و امکان ثبت‌نام در آن‌ها را از طریق کارتابل منابع انسانی به اشتراک بگذارید و از این طریق، کارمندانی که مجاز به انتخاب دوره‌ها هستند به سادگی در دوره‌های مدنظرشان ثبت نام می‌‌کنند؛ نیازی به از سر گذراندن فرآیندهای پیچیده و غیرضروی نیست و با پرگار، تنها با چند کلیک می‌توانید عملیات ثبت‌ نام و تأئید ثبت‌نام را انجام دهید.

مدیریت عملیات برگزاری دوره‌های آموزشی:

در سیستم آموزش پرگار، عملیات اجرایی برای برگزاری دوره‌های آموزشی بلافاصله بعد از به پایان رسیدن فرآیند ثبت نام شروع می‌شود. عملیاتی از قبیل بارگذاری محتویات آموزشی دوره‌ها، حضور و غیاب فراگیران، میزان پیشرفت دوره و نمرات فراگیران را می‌توانید به راحتی و به صورت منسجم در سیستم آموزش نگهداری کنید و در مواقع لزوم از این اطلاعات برای پیشبرد بهتر دوره‌ها استفاده کنید.

مدیریت محل‌های برگزاری:

محل برگزاری کلاس‌ها قابل تعریف، برنامه‌ریزی و ساماندهی است و هر کلاس می‌تواند تقویم خود را داشته باشد و می‌توان تعیین کرد که هر دوره در کدام کلاس برگزار می‌شود. این امر موجب جلوگیری از تداخل احتمالی محل برگزاری کلاس‌ها می‌شود.

مدیریت امکانات آموزشی:

امکانات آموزشی کلاس‌ها و اطلاعات اساتید در سیستم آموزش نگهداری می‌شوند و می‌توان اطلاعات و مشخصات مؤسسات آموزشی را نیز در این سیستم ذخیره‌سازی کرد.

طراحی فرم‌های ارزیابی و اثربخشی دوره‌ها:

پس از برگزاری دوره‌ها، با پرگار می‌توانید فرم‌های ارزیابی و اثربخشی دوره‌ها را طراحی کنید و نظر فراگیران دوره‌ها و مدیران مربوطه را در رابطه با رضایتمندی‌شان از اجرای دوره‌های آموزشی جویا شوید. این فرم‌ها در کارتابل منابع انسانی قابل مشاهده هستند و تمام کارمندان می‌توانند به راحتی آنها را مشاهده و تکمیل کنند.