loading

کانال اطلاع‌رسانی رسمی برید

برای دریافت جدیدترین اخبار برید، کانال تلگرامی ما را دنبال نمایید

اطلاعات بیشتر

امنیت در پرگار

گواهینامه افتا برای تمامی سامانه‌های پرگار دریافت شد

اطلاعات بیشتر

سیستم منابع انسانی پرگار
پرسنلی و سوابق

سیستم پرسنلی و سوابق (اطلاعات کارکنان)پرگار، یک بانک اطلاعاتی جامع از مشخصات کارکنان سازمان است. تمامی اطلاعات پرسنل، که مورد نیاز سازمان/شرکت شما است را می‌توانید در این سیستم نگهداری کنید. اطلاعاتی از قبیل اطلاعات هویتی، سوابق شغلی و … .

راه‌کار یکپارچه پرگار

مزایای سامانه پرسنلی و سوابق پرگار:

  • ثبت و نگهداری تمامی اطلاعات و سوابق کارکنان و افراد تحت تکفل
  • تنوع در حوزه‌های نگهداری اطلاعات: سوابق خدمت،تحصیل، ایثارگری و...
  • ثبت و نگهداری اطلاعات مربوط به ارزیابی، ارزشیابی و دوره‌های آموزشی
  • نگهداری سوابق تغییرات در اطلاعات کارکنان
  • امکان مشاهدۀ نمودارها و داشبوردهای مختلف با شاخص‌های متفاوت
  • امکان تشکیل پرونده‌های پرسنلی با قابلیت تصویربرداری و طبقه‌بندی
  • ارسال خودکار اطلاعات به داشبورد اعلان در سیستم کارگزینی
بیشتر

چند شرکتی (Multi-Company) با هدف حفظ استقلال زیرمجموعه‌ها

سیستم پرسنلی و سوابق پرگار، پایه و اساس سایر زیرسیستم‌های منابع انسانی پرگار است و اطلاعاتی که در این سیستم نگهداری می‌شود، در تمامی سیستم‌های دیگر کاربرد دارد. اگر در سازمان/ شرکت شما، مجموعه‌های مستقلی به صورت یکپارچه و متمرکز در حال فعالیت هستند، پرگار برای شما انتخاب مناسبی است؛ چرا که سیستم پرگار، با استفاده از مفهوم «سازمان‌های بهره‌بردار»، امکان پشتیبانی از این مجموعه‌های مستقل و مختلف را به شکل متمرکز فراهم می‌کند.

با استفاده از قابلیت، چندشرکتی نرم‌افزار پرگار می‌توانید اطلاعات پرسنل و سوابق کاری سازمان‌های زیرمجموعۀ خود را به صورت مستقل و یکپارچه مدیریت کنید.

مدیریت اطلاعات سازمان به ساده‌ترین شکل

مفهوم «واحد اداری» به شما این امکان را می‌دهد که مدیریت اطلاعات کارکنان خود را در سازمان به بخش‌های مختلف تقسیم کنید. بسته به نوع فعالیت کارمندان، اندازۀ سازمان، نحوۀ چینش اطلاعات، فرآیندهای اداری مشترک و سایر مسائلی که هر سازمانی با آن مواجه است، پرگار به شما این امکان را می‌دهد که نحوۀ توزیع کارکنان و چگونگی اجرای فرآیندهای خود را به صورت متمرکز مدیریت کنید.
اعطای شماره پرسنلی به پرسنل سازمان‌تان را نیز می‌توانید به راحتی و به‌صورت اتوماتیک
از طریق تعریف الگوهای شماره‌دهی انجام دهید.

نگهداری انواع اطلاعات و تاریخچه آنها

تقریباً تمامی اطلاعات مربوط به کارکنان را می‌توان در این سیستم نگهداری کرد. یکی از نقاط قوت سیستم پرسنلی و سوابق پرگار این است که می‌توانید تاریخچۀ اطلاعات افراد را در این سیستم نگهداری کنید و سیر تغییرات آن را نیز آنالیز کنید.

 

  • اطلاعات شخصی: اطلاعاتی از قبیل اطلاعات شناسنامه‌ای،‌ افراد تحت تکفل، نشانی‌ها و حساب‌های بانکی و …
  • اطلاعات قراردادی و استخدامی: اطلاعاتی از قبیل اطلاعات استخدام، بازنشستگی، شرح وظایف فردی، احكام، قراردادها و …
  • سوابق تحصیلی و آموزشی: اطلاعات مربوط به مدارك تحصیلی به تفکیک رشته، گرایش، دانشگاه و … و همچنین دوره‌های آموزشی طی شده، سوابق هیات علمی و …
  • سوابق شغلی: سوابق شغلی فرد اعم از سوابقی که در داخل و خارج از سازمان داشته است
  • سایر اطلاعات: ارزیابی‌ها و ارزشیابی‌ها، مهارت‌ها، سوابق بیمه، سوابق تشویق-تنبیه و هرگونه اطلاعاتی را که به کارکنان سازمان مربوط است نیز می‌توانید به دلخواه خود و براساس سیاست‌های سازمان خود، در سیستم پرسنلی و سوابق پرگار نگهداری کنید

سادگی طراحی منوها و دسته‌بندی‌های منظم به شما این امکان را می‌دهد که در کمترین زمان ممکن، نقص اطلاعات را تشخیص دهید و نسبت به رفع و تکمیل آن اقدام کنید.

سامانه پرسنلی و سوابق پرگار

به‌صورت ویژه با سامانه‌های زیر در ارتباط است

کانون پرورش فکری کودکان و نوجوان کشور

آقای مهرداد قیصر (کارشناس فناوری اطلاعات): حذف درخواست های کاغذی و همچنین الکترونیکی شدن کل فرایند درخواست از مرحله ثبت تا مرحله تحویل و امکان تعریف مرحله کارشناسی برای خانواده کالا و امکان پیگیری درخواست در هر مرحله از مزایای استفاده از سیستم انبار برید است.

شرکت پتروشیمی دهلران

آقای مقدسی (راهبر سیستم): سیستم اتوماسیون پرگار سرعت گردش کار را در سازمان افزایش داده و باعث افزایش بهره‌وری کارکنان شده است و همچنین امکان ارتباط سیستم با دیگر سیستم‌های سازمان، کارایی در سازمان را بالا برده است.

اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان

آقای دستجردی (راهبر سیستم): سیستم اتوماسیون پرگار با خواسته های ما تطبیق دارد و حداکثر نیازهای سازمان ما را پوشش می دهد و نیروهای بخش پشتیبانی همکاری کامل را با ما انجام می دهد و ما رضایتمندی خود را اعلام می کنیم.

شرکت حفاری شمال

خانم دولتیار رومیانی (راهبر سیستم): سیستم برید (پرگار) به علت تحت وب بودن تجربه کاربری راحتی دارد به ویژه در زمان کرونا، دورکاری را برایمان آسان‌تر کرده بود و خیلی بهره بردیم.

اداره کل راه و شهرسازی استان بوشهر

آقای موصلی (کارشناس فناوری اطلاعات): همکاران برید نهایت همکاری را با ما انجام می‌دهند و امور پشتیبانی مشکلات ما را در اسرع وقت و کمتر از دو ساعت انجام می‌دهند، سرعت بالای پشتیبانی تجربه کاربری راحتی را برای ما به وجود آورده است.

رایا گشت فردوس ارس

آقای آذرنژاد (مدیر فناوری اطلاعات ارتباطات): سیستم فرمساز (BPMS) پرگار باحداکثر نیازهای ما تطبیق دارد یکی از مهم ترین مزایای فرمساز، ابزارهایی که به سادگی طراحی می شود و همچنین پیاده سازی فرآیند را برای کارشناسان فناوری اطلاعات در سازمان بهره‌بردار امکان پذیر می کند.

مجتمع فولاد آذر آبادگان ارس

آقای شریفی (مدیر انفورماتیک): اتوماسیون پرگار به نظر من یک انتخاب عالی بود. تکنولوژی و ویژگی‌های امنیتی بالا و یکپارچگی تمامی سیستم‌ها تجربه کار را به سطح بالاتری ارتقا داده است من از این سیستم رضایتمندی کامل دارم و این شرکت را به دیگران هم پیشنهاد می کنم.

شرکت پتروشیمی شیراز

آقای نورالله زارعی (راهبر سیستم): سیستم پرگار از نظر کارایی و سرعت خیلی خوبه و پشتیبانی برید همیشه در دسترس است و در صورت بروز مشکل در کوتاه ترین زمان مشکل برطرف می کند.

شرکت پتروشیمی آبادان

آقای خورشیدی (سرپرست نرم‌افزارها): سیستم نگهداری اسناد سرعت دسترسی به اسناد را بالا برده و هزینه نگهداری اسناد را کاهش داده است و همچنین امنیت نگهداری از اسناد را افزایش داده است.

شرکت حفاری شمال

خانم دولتیار رومیانی (راهبر سیستم): با توجه به وجود پایگاه‌های مختلف در سراسر کشور با مسافت‌های طولانی سیستم فرمساز برید به صورت همزمان کار می‌کند و هیچگونه مشکلی ندارد و باعث شده کارها و فعالیت‌های سازمان به خوبی انجام شود.

کانون پرورش فکری کودکان و نوجوان کشور

شرکت پتروشیمی دهلران

اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان

شرکت حفاری شمال

اداره کل راه و شهرسازی استان بوشهر

رایا گشت فردوس ارس

مجتمع فولاد آذر آبادگان ارس

شرکت پتروشیمی شیراز

شرکت پتروشیمی آبادان

شرکت حفاری شمال

سوالات رایج

پاسخ سوالات رایج را در این بخش مطالعه کنید.

  • آیا سیستم پرسنلی و سوابق، شامل کارگزینی هم می‌شود؟

    خیر. در سیستم جامع پرگار، کارگزینی به‌عنوان یک سیستم کاملاً مجزا طراحی شده است. این جدا شدن، علاوه‌بر مزایای فنی و عملکردی، به آن‌ دسته از مشتریانی که صرفاً به سیستم پرسنلی و سوابق نیاز دارند و نیازی به سیستم کارگزینی ندارند، حق انتخاب بیشتری می‌دهد. از طرف دیگر با توجه به این که سیستم پرسنلی و سوابق یکی از سیستم‌های پایه منابع انسانی است و همه سیستم‌ها از این سیستم به عنوان مبنای اطلاعات کارکنان استفاده می‌کنند، جداسازی آن باعث افزایش سطح یکپارچگی در سیستم‌های منابع انسانی شده و از افزونگی داده‌ها در سیستم‌های مختلف جلوگیری می‌کند.

  • امکان اضافه‌کردن فیلدهای سفارشی به سیستم پرسنلی و سوابق پرگار وجود دارد؟

    در حال حاضر این امکان وجود ندارد و در صورتی‌که سازمان شما نیاز به اضافه‌کردن فیلدهای سفارشی داشته باشد، همکاران ما در «پشتیبانی فنی»، اطلاعات فیلدهای مدنظر را از شما دریافت می‌‌کنند و آنها را به سیستم اضافه می‌کنند. ضمن اینکه هم‌اکنون نیز در صدد ایجاد این امکان در آینده‌ای نزدیک هستیم.

  • دریافت گزارش از اطلاعات کارکنان، در سیستم پرسنلی و سوابق به چه شکل صورت می‌گیرد؟

    امکان دریافت گزارش از تمامی اطلاعاتی که در این سیستم ثبت می‌شوند وجود دارد. با گزارش‌ساز پویای پرگار می‌توانید از جامع‌ترین تا جزئی‌ترین اطلاعات را در قالب گزارش‌های متنوع از سیستم دریافت کنید.

  • برای کار با سیستم پرسنلی و سوابق پرگار، به چه میزان آموزش نیاز داریم؟

    از آنجایی که سیستم‌های پرگار کاربرپسند طراحی شده‌اند، کار کردن با آنها بسیار ساده است و صرفاً با یک آموزش عمومی و ساده، قادر به استفاده از آنها خواهید بود. مدت‌زمان آموزش نیز، به تعداد افرادی که قرار است از سیستم استفاده کنند و میزان دسترسی‌های هرکدام بستگی دارد.

  • آیا امکان ارتباط از طریق وب‌سرویس با سایر سیستم‌ها وجود دارد؟

    بله. تا آنجایی که به شرکت برید و محصول پرگار مربوط می‌شود، هیچ مانعی برای ایجاد ارتباط وب‌سرویس وجود ندارد. ولی از آنجایی که ارتباط وب‌سرویس یک ارتباطِ دوطرفه است، بهتر است که از میزان تعامل هر دو سوی ارتباط، اطمینان حاصل کنید.

021- 83192327

ارائـه راهـکار‌های متنـوع، خـاص و متنـاسب برای شمـا